说实话,Emspace + Lovgren并不是典型的经纪公司.

伊丽莎白·墨菲,总统,对此没有意见.

墨菲说:“我们在与自己的社区联系的快乐中茁壮成长。. “我们的客户, 谁在社区的每个角落工作, 是我们强大的实干家网络的基础吗, 作为一个致力于变革的人组成的网络,这是我们的关键区别之一.”

Emspace + Lovgren was born from the vision of two women leaders: Elizebeth Murphy who opened Emspace as a design communications firm in 1992; and Linda Lovgren who opened Lovgren Marketing Group as a public relations and marketing agency in 1978.

2018年,易空间收购洛夫格伦营销集团. 2020年,他们被内布拉斯加州美国营销协会评为年度最佳代理商. 今天, 该公司以屡获殊荣的品牌开发而闻名, 公共推广和战略沟通,以支持一个强大和连接的社区.

“社区是我们开发品牌的基础, 我们的沟通计划和活动,墨菲说. “我们致力于为每个人创造更好的共享空间和体验.”

你可以在学校餐厅看到他们的身影, 社区中心, 大学, 会议室, 还有市政府办公室等等. 对Murphy来说,这些地点是启动进展的起点.

“只有当你致力于培养人际关系时,真正的改变才会发生, 把这些点连起来, 吸引和激励人们. 在我们几十年的经验中, 我们的工作充满了活力, 激励和动员人们行动起来, 我们没有减速.”

“这是一个崇高的目标, 但我们都很乐观, 我们可以实现一个更加平易近人的, 连接和充满活力的所有社区.”

“我们不懈追求卓越,并坚定不移地致力于社区进步. 我们的成功不是用利润来衡量的, 而是通过我们的工作质量和雇用我们的客户.”

不,Emspace + Lovgren绝对不是传统的经纪公司. 但对于那些热爱社区的人来说, 他们的城市, 和未来, Emspace + Lovgren是一个非常令人兴奋的地方.

我们的获胜者的见解:

 

给小企业主的最佳实践提示

墨菲说:“小企业主最重要的就是灵活性. “我发现,最佳实践需要在企业的整个生命周期中不断发展,因为环境是不断变化的.”

“但永远不变的是理解和服务客户和社区的需求. 我们通过与最优秀的人合作来做到这一点, 建立信任, 保持长期的关系——时刻对变化的需求和机会保持开放的心态.” 

培养强大的企业文化

“Emspace + Lovgren具有柔软的边缘,因此我们极具天赋的团队可以延伸和发展到机会和激情的领域. 我们鼓励彼此探索个人兴趣, 随着我们专业知识范围的扩大,跨越车道,加强工作描述.”

Murphy说:“我们非常鼓励整个团队的新想法. “从开发一个支持志愿服务的系统,到分享技术专业知识和资源,再到周五下午在Netflix上观看派对. 在Empsace + Lovgren,我们引领着彼此前进.”

商会参与的价值

“我们非常幸运地拥有一个专注于愿景、愿意围绕未来挑战和机遇召集社区的商会. 在我们的案例中,我们可以将商会的优先事项与我们在交通准入方面的工作联系起来. 甚至更好的, 与志同道合的人一起工作, 以及非常有才华的商2022世界杯买球app工, 让我们的生活更轻松.”

回馈社会

“我们创建了我们的学生项目, 打造, 八年前作为一个正式的系统来指导和支持一个新的, 在我们的社区中,更包容的创意一代. 打造 是免费的, 为想在创意领域追求职业生涯但缺乏起步所需的网络和联系的大学生提供沉浸式体验.” 

“除了我们的有偿工作, 我们的团队通过董事会领导积极支持许多当地非营利组织, 作为志愿者,通过强有力的无偿专业援助. 伴随着这些机会, 我们的工作人员有8小时的带薪志愿者时间,可以奉献给社区的需要.”

整体经营理念

我们孜孜不倦地追求卓越,坚定不移地致力于社会进步,墨菲说.

“我们坚信我们的目标:通过支持有思想的伟大想法来提高共享经验和生活质量, 聪明的, 联系和创造性的沟通. 我们衡量成功的标准不仅仅是利润, 而是通过我们的工作质量和雇用我们的客户.”

非常感谢我们慷慨的赞助人!

总理银行 是“月度小企业奖”的赞助商吗. 查看更多信息或在网上推荐一家小企业.

希望看到您的企业在这里的特色?

有资格获得“月度小企业奖”只是成为商会2022世界杯买球app的一个好处.